晨越動態(tài)】集團召開2024年新入職員工培訓(xùn)會

2024年5月22日，集團人力資源部以“線上+線下”方式組織召開2024年新入職員工培訓(xùn)，43名新晨越人參訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在讓新員工迅速融入晨越大家庭，加深新員工對集團業(yè)務(wù)和管理制度的了解，提升晨越團隊凝聚力和向心力。

供稿/人力資源部 宋琴

題圖/線上參會人員

會上，張雷總首先對新同事的加入表示歡迎，隨后就集團組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、員工成長等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹。他希望，新同事們都能在集團“戰(zhàn)功、學(xué)習(xí)、共贏”的企業(yè)文化感召下施展抱負(fù)、發(fā)揮才干、彰顯價值，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

隨后，人力資源部宋琴、陳麗仿先后為新員工講解了晨越建管集團管理制度；市場發(fā)展部總經(jīng)理周超為新員工做市場業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，鼓勵新員工整合資源，積極拓展業(yè)務(wù)。企業(yè)發(fā)展核心在文化、關(guān)鍵在人才，集團重視人才、珍惜人才。期待每一位新晨越人都能在思想上與企業(yè)使命、價值觀保持一致，以主人翁心態(tài)做有情懷、有追求、有理想、有抱負(fù)的追夢人；在行動上將個人成長融入企業(yè)發(fā)展，團結(jié)一致、攻堅克難，做企業(yè)文化的表率者、示范者，不斷創(chuàng)新求變，為晨越建管集團注入新血液，塑造新面貌，營造新氣象，激發(fā)新活力！